Wissen
Innovation
Leichtigkeit
pt-Training für Fach- und Führungskräfte, Teams und mehr
Kontrastlose Seminare und eintönige Schulungen sind für uns keine Option. Als erfahrenes pt-Training-Team begleiten wir – Christian, Stefan und Torsten – Fach- und Führungskräfte durch dynamische Trainings und lebendige Workshops in ihre berufliche Zukunft. Auf diesem Weg liegen sowohl viel Wissen als auch viel Reflexion der eigenen Kompetenzen. Wir wollen, dass Sie sich innerhalb der Team- und Führungskräfteentwicklung Ihrer Stärken und Potenziale bewusst werden, um diese auch über unsere Fach- und Führungskräftetrainings hinaus weiterzuentwickeln. Know-how vermitteln kann jeder Trainer, dies mit Begeisterung zu tun, ist unsere Leidenschaft.
Mehr als nur Training!
Verhaltensanalyse.
Kontextbezogene Self-Assessments hinsichtlich Verhalten und Einstellung auf Basis des persolog®-Verhaltensprofils (DISG) und Ableitung persönlicher Entwicklungsfelder.
Lerntypenbestimmung
Analyse des individuellen Lerntyps als Basis für alle Coachings und Trainings, um genau maßgeschneidert auf alle Teilnehmer unabhängig der Hierarchieebene einzugehen.
Teamentwicklung
Teamanalyse und Teambuilding etwa bei Neuformierung von Projektgruppen, neuem Chef im Team, neuer Aufgabe, Umorientierung im Team oder einfach nur, um den Zusammenhalt zu stärken.
Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
Eine hierarchische Bürolandschaft bedeutet Mitarbeiter in jeder Position. Ob Fachkräfte in der Produktion oder im Projekt, Teamleitung, Abteilungsleitung oder Geschäftsführer: Die Trainings und Workshops von pt-training richten sich an alle Interessierten, die ihren Horizont erweitern und ihre eigenen Fähigkeiten, Skills und Kompetenzen erkennen und ausbauen wollen. Je nach Themengebiet empfiehlt sich die Wissensvermittlung via Training, Coaching oder Workshop.
Training
Unsere Trainings sind offen und maßgeschneidert für Unternehmen. Themen wie u. a. Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstorganisation, Präsentation und Zeitmanagement werden durch einen Trainer vermittelt und intensiv trainiert.
Sparring
In den Einzel- und Gruppensparrings von pt-training stehen die Teilnehmer im Fokus. Es werden spezifische Kompetenz-, Verhaltens- und Einstellungskomponenten bearbeitet, um mit neuer Motivation und einem breiten Wissen in den Arbeitsalltag zurückzukehren.
Workshops & Events
Moderation von Change-Projekten, Strategiefindung, Zielsetzung, Kulturveränderung, MVV etc. mittels Großgruppenmoderation wie z. B. World Café, Barcamp, Open Space, RTSC oder als Teamevent.
pt-Führungskonzept
✓ Ganztägiges Selbsttraining
✓ Entwicklungstool
✓ Analysetool
…denn Führung braucht Konzept.
Stimmen zu den Trainings, Coachings und Workshops von pt-training
Corina Ziegler
Leiterin Personalrecruiting
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
„Mit viel Engagement und kreativen Ideen haben Stefan Person und Christian Tengel unsere unternehmensspezifischen Vorstellungen und Wünsche mit individuellen und modernen Trainingskonzepten verbunden…“
Aniko Gießmann
Abteilungsleiterin Vertrieb/Entsorgung
Stadtwerke Halle GmbH
„Das beste Kompliment für eure Arbeit ist wahrscheinlich die Aussage unserer ältesten Teilnehmerin, die meinte „das sei das beste Seminar/Training was sie jemals hatte…“
Nachhaltigkeit dank Analyse, Transfer & Review
Das Fundament eines jeden Trainings ist die Selbstreflexion. Um Ihre ganz individuellen Verhaltensweisen und Persönlichkeitsmerkmale in spezifischen Situationen nachzuvollziehen, verwenden wir für die Analyse des eigenen Ich das situativ dynamische persolog® Persönlichkeits- und Verhaltensmodell. Das Ergebnis stellt die Grundlage unserer Trainings und Coachings dar.
Wichtig ist uns auch die Zeit nach dem Coaching oder Workshop bei pt-training. Wir stellen Ihnen im Transfer-Prozess Aufgaben zusammen, um neu erlangtes Wissen, Techniken und Übungen zu reflektieren.
Da sich jeder Mensch mit seinem Können und Lernen verändert, geben wir Ihnen nach 6 bis 12 Monaten die Möglichkeit, im Review eine erneute Verhaltensanalyse durchzuführen. Je nach Belieben planen wir dann gemeinsam weitere Entwicklungsmaßnahmen.
Mehr Wissen mit der pt-Führungsakademie
…über sich selbst, über sein Team und über das Arbeitsleben.
pt-training
Wer sind wir?
Salut, wir sind Christian, Stefan und Torsten – die Gründer, Trainer und Coaches der pt-training GmbH. Aus eigener Erfahrung aus über 25 Jahren Personalführung, Kommunikationstrainings und Teamentwicklung wissen wir, was im Berufsalltag und vor allem für Fach- und Führungskräfte tatsächlich zählt.
Unser Antreiber: Stefan Person
„Im Sport zählen zu meinen Leidenschaften die Leichtathletik, das Drachenbootrennen und der Fußball. Speziell der Mannschaftssport zeigt einem, was Teamgeist und Teambuilding bedeuten.“
Diplom-Wirtschaftsingenieur Consulting | Verfahrenstechnik
Unternehmer | Trainer | Sparrings-Partner
Unser Macher: Christian Tengel
„Als Leistungssportler im Zehnkampf und im Bob Team Germany & Austria weiß ich, was „hart für eine Sache zu kämpfen“ bedeutet. Ausdauer und Disziplin sind nicht nur im Sport wichtig.“
Diplomkaufmann Marketing und Controlling | Marketing Manager
Unternehmer | Trainer | Sparrings-Partner
Unser Kreativer: Torsten Gründler
„Ich habe es zwar nicht über den Hobbysportler hinausgeschafft (was ich nicht schlimm finde), aber als HR-Manager weiß ich, dass die einzelnen Persönlichkeiten ein Team ausmachen.“
Diplom-Kaufmann HR und Management | HR Manager
Unternehmer | Trainer | Interimsmanager | Sparrings-Partner
Unser Ansporn: Sie
Wenn wir ehrlich sind, sind Sie und Ihr Team die wichtigste Komponente von pt-Training. Bildungshungrige Interessenten und lerneifrige Teilnehmer sind der Grund, weshalb es unsere Trainings, Workshops und Coachings gibt. Erst im gemeinsamen Verbund wird aus unseren Workshops und Trainings für Fach- und Führungskräfte mehr!